9月8日，集团股份公司党委书记、董事长陈晓华到建设公司武汉东西湖135项目调研示范基层党支部创建工作。他强调，要以示范基层党支部创建为契机，进一步推进全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬，以高质量党建推进房建业务专业化建设。

调研现场

　　陈晓华一行实地察看了项目建设情况，听取了项目部示范党支部创建工作汇报。作为集团第二批“示范党支部”创建对象，东西湖135项目部党支部紧扣项目建设重点环节、关键工序，围绕创建标准查短板、找不足，抓巩固、促提升，全力推进项目履约，截至8月，累计完成产值占年度计划的65.78%，实现了一期工程全面封顶的既定目标。

调研现场

　　陈晓华指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，先后出台了《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，要求把全面从严治党向基层延伸，落实到每个支部、每名党员，为党支部规范化、标准化建设提供了根本遵循。集团股份公司党委围绕加强党的全面领导，全面加强党的建设，提出了“强党建就是强发展”理念，全面落实“党建进章程”、党委书记和董事长“一肩挑”、党委研究讨论重大事项前置程序、示范支部创建、软弱涣散支部整顿、“三基”建设，切实打通基层党建“最后一公里”，推进党建与中心工作深度融合，形成了葛洲坝大抓支部建设的理论体系、政策体系。

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　　陈晓华指出，在深入贯彻落实党的十九届四中全会精神进程中，公司党委聚焦国有企业改革发展、党的建设等重点工作，深入推进公司治理能力现代化，出台了公司本部的治理体系文件，构建了集决策体系、决策支持体系、制度体系和监督体系四位一体的现代化、高效治理体系，其中，在五类决策体系中，有针对性出台了《工程承包项目部加强党的领导完善决策机制的指导意见（试行）》，旨在进一步激活基层党支部这个“神经末梢”，切实担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，以在建项目的诚信履约助推公司高质量可持续发展。

　　陈晓华强调，近两年来，公司党委加快推进机电物资、集中采购、滤网行动、项目三级责任管理体系等一系列改革，东西湖135项目部要深入学习贯彻落实各项改革举措，形成行动自觉，激发内生动力，推进项目履约；要秉承最大化价值创造理念，推动项目业务线、风控线、保障线的有机协调，推进在建工程管理能力、品牌影响力和人才素质全面提升；要对标示范基层党支部，落实落细创建标准，找准党建与中心工作融合路径、实施抓手和落脚点，打通基层党建“最后一公里”；要按照政治过硬、专业素质过硬、工作在状态、积极践行公司发展新思路的标准，选拔培养优秀年轻干部；要坚持以人民为中心的发展思想，切实提升员工的获得感、幸福感、安全感。

　　集团股份公司党委办公室、党建工作部、企业管理部负责人参加调研。